O Eneagrama é um sistema profundo que nos permite conhecer as nove Essências e identificar os padrões de comportamentos e motivações das múltiplas personalidades, O autoconhecimento através do eneagrama nos permite, portanto: mobilizar os verdadeiros pontos fortes, melhorar a comunicação tornando a mais assertiva, assim como a liderança, a resolução de conflitos, tornar as equipes mais eficazes e melhorar e tornar mais coerente a autoimagem e a imagem da equipe ou da empresa, através da identificação do tipo da organização ou da equipe.
Benefícios
- Conhecer o seu Eneatipo;
- Entender os mecanismos da Estratégia do Comportamento;
- Como os perfis se comunicam e quais suas preferências;
- Como agem nossos centros de Inteligência;
- Valores, crenças e hábitos;
- Liderando através do Eneagrama;
- Identificar eneatipos através de comportamentos e testes aplicáveis;
- Potencializar Resultados Pessoais e Profissionais.
Objetivos
Proporcionar a liderança do seu autoconhecimento, possibilitar reconhecer suas emoções, criar encorajamento e comprometimento para com o processo de autoavaliação, conduzir a uma analogia da excelência pessoal e profissional, evidenciar a presença do poder interior para a prática do máximo desempenho.
- Reconhecer o seu perfil;
- Como agem em estresse;
- Como agem em bem;
- Como agem nossos centros de Inteligência;
- Valores, crenças e hábitos;
- Obtendo resultados através do Eneagrama;
- Aprender a aplicar teste de perfil e identificar eneatipo.
Benefícios Organizacionais
- Comunicação assertiva e direcionada aos resultados;
- Desenvolver equipes de alta performance e manter a motivação do grupo;
- Reconhecimento e potencializarão de talentos;
- Como se relacionar com colegas e gestores e manter um relacionamento assertivo;
- Auxilia cada pessoa a obter um melhor conhecimento dos perfis dos integrantes de sua equipe, possibilitando-lhes uma atuação mais adequada na corporação;
- Auxiliar na compreensão dos relacionamentos pessoais e profissionais;
- Aumentar as chances de uma comunicação efetiva no trabalho e com as pessoas de um modo geral;
- Facilitar a detecção e o gerenciamento do stress;
- A descoberta de novas competências.
Carga horária
- Carga Horária: 12 horas
Metodologia
Trabalhamos dentro de uma abordagem andragógica “Aprender Fazendo”
Através de Exercícios Vivenciais, Dinâmicas de Grupo, Exposição e Discussão orientada, buscaremos reflexões e processamentos do grupo. Facilitando a reflexão e o alcance dos resultados esperados.
